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1 Política Ambiental, Social e de Governança Corporativa (ASG)

A Política ASG tem como objetivo fortalecer uma abordagem de negócio focada no desenvolvimento sustentável, estabelecendo os princípios, diretrizes, práticas e responsabilidades que consolidem o equilíbrio entre os aspectos econômico-financeiros, ambientais e sociais, e que se baseie em uma governança corporativa sólida e voltada para resultados.

 

2 Política de Conflito de Interesses

A Política de Conflito de Interesses visa estabelecer princípios, diretrizes, conceitos e responsabilidades como forma de reforçar o compromisso da Dataprev com a prevenção, identificação e declaração de situações que possam configurar conflito de interesses; e definir parâmetros relacionados ao conflito de interesses, a fim de que as condutas sejam sempre pautadas pelos princípios da Ética, Integridade e Transparência e alinhadas com os valores Dataprev de seus acionistas e da sociedade.

3 Política de Conformidade e Integridade

A Política de Conformidade e Integridade visa estabelecer princípios, diretrizes e conceitos como forma de reforçar o compromisso da Dataprev com a ética, a conformidade e a integridade; promover a ética, a conformidade e a integridade nas relações internas e externas da Dataprev como forma de consolidação dos valores éticos e organizacionais; e definir parâmetros para a gestão da conformidade e da integridade, com observância aos riscos e à integridade em seus processos e ações, bem como na conduta dos agentes públicos, direta ou indiretamente, vinculados à Dataprev.

4 Política de Continuidade de Negócios

A Política de Continuidade de Negócios da Dataprev tem por objetivo estabelecer as diretrizes relativas à continuidade de negócios e fornecer os princípios orientadores para viabilizar a manutenção do status da resiliência organizacional.

5 Política de Divulgação de Informações da DATAPREV

A Política de Divulgação de Informações tem por objetivo estabelecer os princípios e diretrizes para a divulgação de informações relacionadas com a Dataprev, conforme legislação vigente, preservando aquelas informações que possuam alguma restrição e não devam ser disponibilizadas. A versão disponível para download, publicada em maio de 2022, é a que está em vigor.

6 Política de Educação Corporativa

A Política de Educação Corporativa da Dataprev tem como objetivo desenvolver continuamente conhecimentos, habilidades e atitudes necessários ao corpo funcional, por meio de ações e programas de educação corporativa que contemplem a formação específica e geral, o estímulo a aquisição e disseminação de conhecimentos, o nivelamento com as melhores práticas de mercado e a otimização dos investimentos, alinhadas ao planejamento estratégico e aos objetivos da empresa.

7 Política de Estrutura de Capital e Distribuição de Dividendos

A Política de Estrutura de Capital e Distribuição de Dividendos, instituída em 26 de julho de 2024, tem por objetivo estabelecer as diretrizes para o tratamento das ações relativas ao financiamento da Dataprev, com vista a otimizar as proporções de capital próprio e de terceiros em seu capital total e para a definição da distribuição de lucros e/ou pagamento de juros sobre capital próprio aos  acionistas, em harmonia com as leis e regulamentos incidentes e com as melhores práticas de governança corporativa.

8 Política de Gestão de Pessoas

A Política de Gestão de Pessoas da Dataprev estabelece as diretrizes, os princípios e as responsabilidades relacionadas à gestão de pessoas, em consonância com o Planejamento Estratégico Institucional da empresa, incentivando o desenvolvimento, a valorização e a integração dos empregados em toda sua trajetória profissional, bem como o aumento da produtividade, do envolvimento e do engajamento dos colaboradores e das equipes.

9 Política de Gestão de Riscos

A Política tem por objetivo estabelecer princípios, diretrizes, responsabilidades e conceitos para a gestão de riscos corporativos, de forma a prover razoável segurança no cumprimento dos objetivos, a preservação de valor e aprimoramento dos mecanismos de controles internos.

10 Política de Gestão de Serviços de TI da Dataprev

Política de Gestão de Serviços de TI da Dataprev (RC CADM 001/2024) tem como objetivo estabelecer os princípios, diretrizes gerais e compromissos da Dataprev em relação à gestão de serviços de TI, incluindo a implementação, manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão de Serviços de TI baseado na ABNT NBR Norma ISO 20000-1.

11 Política de Indicação, Seleção e Sucessão

A Política de Indicação e Seleção da Dataprev tem como objetivo estabelecer os princípios, diretrizes e critérios para a indicação, capacitação e avaliação de dirigentes, conselheiros e membros de comitês de assessoramento, bem como para a seleção de candidatos a titulares das unidades internas de governança da empresa.

12 Política de Patrocínios

A política tem como objetivo estabelecer diretrizes estratégicas para condução do processo de patrocínio na Dataprev, visando o fortalecimento da imagem da empresa e de sua marca.

13 Política de Porta-Vozes

A Política de Porta-Vozes visa estabelecer as diretrizes estratégicas de relacionamento com meios de comunicação, atuando tanto na divulgação e fortalecimento da imagem da Dataprev, sua marca, produtos e serviços desenvolvidos, quanto na definição de empregados autorizados a prestar informações em nome da empresa e, nas situações aplicáveis, preservar informações cujo acesso não possa ser fornecido por força de sigilo.

14 Política de Saúde, Segurança do Trabalho e Qualidade de Vida

A Política de Saúde, Segurança do Trabalho e Qualidade de Vida da Dataprev reforça o desenvolvimento de uma cultura corporativa voltada para a proteção e a promoção da saúde e qualidade de vida, com o objetivo de melhorar o ambiente de trabalho dos empregados.

 

 

15 Política de Segurança da Informação e Proteção de Dados da Dataprev

Política de Segurança da Informação e Proteção de Dados da Dataprev tem como objetivos: estabelecer diretrizes estratégicas que orientem e apoiem as ações institucionais em segurança da informação e proteção de dados, com o intuito de preservar, em qualquer meio, a confidencialidade, integridade, disponibilidade e autenticidade dos dados, informações e conhecimentos produzidos ou custodiados pela empresa, em todo seu ciclo de vida; promover práticas de segurança da informação e proteção de dados, compatíveis com o uso aceitável das informações e dos ativos que as suportam, de forma a minimizar riscos e criar um ambiente seguro para a realização das atividades da empresa; promover o alinhamento das diretrizes de segurança da informação e proteção de dados com os objetivos e estratégias do negócio; e garantir que os riscos cibernéticos e de proteção de dados sejam adequadamente endereçados.

16 Política de Transações com Partes Relacionadas

As transações entre partes relacionadas são operações comuns no âmbito das empresas e que podem gerar contratações eficientes. Diante de sua natureza, a questão a ser analisada envolve a governança corporativa e potenciais conflitos de agência, devendo ser gerenciado o risco de prevalência de interesses de controladores, acionistas majoritários ou administradores em detrimento dos interesses da empresa. Assim, esta Política de Transações com Partes Relacionadas, além de estar alinhada aos requisitos legais e de transparência, visa disciplinar as condições, as vedações e os limites para as práticas a serem adotadas no âmbito da Dataprev em operações com partes relacionadas visando à mitigação dos riscos que esse tipo de operação oferece. Com a adoção desta Política, proporciona-se maior segurança à tomada de decisão quanto à realização de transações com partes relacionadas, melhor adequação dos procedimentos de acordo com as normas aplicáveis e adoção de boas práticas de governança.